【多能工が強み】
全員がほぼ全ての機械、工程の技能を身に付けております。
一つの作業の専門では技能に限界があり、前後工程の経験があることでより高いレベルの技能が身につきます。
多能工によってお互い助け合うことができ、一部の部署だけが忙しいという状況の発生を解消しております。
困ったときはお互い様、と急な欠勤でもみんなで協力しあって柔軟に配置を換えて応援に入るなど対応しております。
また、コロナ禍などの環境変化にも多能工が役立ち、主力事業の観光バスの内装部品の生産は減少しましたが、柔軟に半導体生産装置部品製作や機械カバー製作やアクリルパーテーション製作などを増やし、時代の流れに適応できる強みになっています。
【残業が少ない】
受注が集中し一時的に残業が増える月もありますが、チームワークで助け合って可能な限り早く帰社出来るよう取り組んでおり、年間で平均すると月１５時間以下です。
【休日出勤ほぼゼロ】
休日出勤が発生しないよう、残業と同じく取り組んでいますので休日出勤はほとんどなく、ここ５年間はゼロです。